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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，貫徹落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，帶領(lǐng)項目部完成項目開發(fā)進度計劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)收益；
2、負(fù)責(zé)項目部工作計劃的制定及監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)實際情況制定工程計劃并進行動態(tài)跟蹤，促進項目順利完成進度計劃；
3、全面負(fù)責(zé)項目部包括成本、設(shè)計、工程等在內(nèi)的項目日常規(guī)劃及運作管理工作，組織建立項目部管理體系及管控標(biāo)準(zhǔn)，確保制度和流程有效執(zhí)行；
4、對項目部人員提出明確的目標(biāo)和要求，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度、流程，監(jiān)督落實項目部各崗位日常工作，充分發(fā)項目團隊每個成員的作用，確保項目管理的工作效率；
5、督促完成本項目年度、月度工作及資金計劃，執(zhí)行項目成本目標(biāo)、控制項目建設(shè)過程中工程造價管理及合同管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)、各工種、各單位之間的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，并對現(xiàn)場施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件作出正確的判斷后解決處理。
7、負(fù)責(zé)本項目的建設(shè)工作，合理安排員工的工作和培訓(xùn)計劃，對本項目員工進行考評，整合部門資源，優(yōu)化配置。
8、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展公共關(guān)系活動，維護公司與政府、行業(yè)管理各職能部門的關(guān)系，保證項目建設(shè)正常進行。
9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件及資料；
10、按權(quán)限審批業(yè)務(wù)活動，督導(dǎo)業(yè)務(wù)活動按計劃實施。
任職資格:
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
經(jīng)濟、管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
II、經(jīng)驗要求
10年以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗，其中包括3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷；全面熟悉和了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理及市場發(fā)展?fàn)顩r。
III、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識，具備房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理、財務(wù)管理、法律法規(guī)等方面相關(guān)流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，具有良好的行業(yè)人脈儲備；
能力要求：具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。
語言及計算機要求：熟練掌握Office辦公軟件。