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獵頭職位
POSITION
常務(wù)副總裁
  • 某金融公司
  • 招聘人數(shù):1人
  • 職位年薪:80-100萬
  • 所屬行業(yè):金融
  • 工作地點:廣州
  • 工作經(jīng)驗:10年以上
  • 學(xué)歷要求:碩士及以上
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團金融公司的整體運作,調(diào)動整合一切資源,達成目標(biāo)順利實現(xiàn);

2、分析基金行業(yè)狀況及趨勢,對集團公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出方案;

3、負(fù)責(zé)確定公司產(chǎn)業(yè)及基金募集策略與合作渠道的選擇;

4、對相關(guān)行業(yè)的盈利模式、政策導(dǎo)向和投資趨勢有深刻理解,洞察潛在投資機遇;

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投資團隊,整合各方面資源,廣泛拓展渠道獲得高質(zhì)量的投資項目信息資源;

6、參與項目的投后管理,降低投資風(fēng)險,分析投資組合運作情況,提高資本回報率;

7、基金發(fā)起、募集、管理等一系列活動,對基金日常運作進行監(jiān)管;

8、根據(jù)集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定集團公司的年度經(jīng)營計劃,全面統(tǒng)籌集團的經(jīng)營管理、組織實施和監(jiān)督;

9、以公司基金為基礎(chǔ),開拓與深圳屬地龍頭金融機構(gòu)/渠道/商會等合作,實現(xiàn)公司財富端業(yè)績規(guī)模突破、與深圳優(yōu)質(zhì)金融核心資源互動;

10、制定集團的年度預(yù)算方案,并協(xié)調(diào)各部門間的相互配合與支持,確保年度經(jīng)營各項目標(biāo)的實現(xiàn);

11、指導(dǎo)集團人力資源開發(fā)工作,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)、投資體系完善等推動公司投資、資本運營和投資銀行業(yè)務(wù)的開展;

12、主持集團日常運營工作,按時組織制定集團的各項工作計劃,召開相關(guān)會議,分解相關(guān)計劃指標(biāo)并組織相關(guān)部門實施。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等本科以上學(xué)歷;

2、10年以上知名投行、證券、私募股權(quán)基金管理企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

3、具有廣泛的優(yōu)質(zhì)項目來源渠道與高質(zhì)量的個人、機構(gòu)、財團等LP人脈資源;

4、有豐富的投資管理及項目管理經(jīng)驗,對國內(nèi)金融市場、投資工具、基金產(chǎn)品有深刻理解;

5. 熟悉資本運作,掌握基金投、融、管、退的整個流程和管理模式,負(fù)責(zé)過完整的項目投資和退出;

6、具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力;

7、積極進取,責(zé)任心強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及抗壓能力,有良好的信譽,無不良記錄;

8、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者,完成集團私募基金管理人備案者優(yōu)先。