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農業(yè)經理人等14個職業(yè)有新國家標準了

最近，尚賢達獵頭公司接到許多求職者咨詢關于用人企業(yè)對員工入職背景調查的主要內容的問題。據了解這些前來咨詢的人員大多數是已經通過了用人企業(yè)的面試，企業(yè)方已經確定錄用，但在錄用前要對入職員工做個背景調查。而這些求職者或多或少在背景方面存在一些瑕疵，比如虛假學歷、虛構業(yè)績、虛構工作經歷，或者是做過一些有違法...