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獵頭職位
POSITION
研發(fā)院副院長
- 某機械公司
- 招聘人數:1人
- 職位年薪:60-80萬
- 所屬行業(yè):機械/重工
- 工作地點:廣州
- 工作經驗:10年以上
- 學歷要求:本科及以上
崗位職責:
1、負責研發(fā)院技術、研發(fā)的全面管理工作,不斷推進集團公司產品、技術的更新與進步,確保研發(fā)院日常工作的正常開展。
2、負責制定研發(fā)院的技術方針、工作流程和規(guī)范;審閱和控制產品技術設計資料,為研發(fā)院工作開展奠定良好的基礎。
3、負責審核科研項目、技術革新和生產工藝優(yōu)化等設計方案,主持研發(fā)院及集團公司各種技術項目鑒定評審會議。
4、負責編制研發(fā)院近期和長遠技術發(fā)展規(guī)劃,制定科研規(guī)劃、技術改造規(guī)劃并組織實施,確保集團技術的核心競爭力。
5、負責編制新產品試制計劃和生產技術準備計劃,定期召開會議,檢查督促并確保新產品試制計劃和生產技術準備計劃的實現(xiàn),以促進公司產品的升級換代。
6、負責編制公司內控標準和技術服務資料(包括產品說明書、產品目錄和技術問題解答等),建立并保持集團知識產權體系的有效性。
7、負責各類項目申報、認證及技術答辯等,確保項目申報、認證工作順利通過。
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,具有國內外知名高校和科研院所博士學位,有高級工程師職稱學歷可放寬至碩士,專業(yè)涵蓋機械類、電氣類、市政工程等領域。
2、10年以上相關專業(yè)工作經驗,在國內各大研發(fā)院擔任所長及以上職位或國內同行企業(yè)研發(fā)院擔任副院長及以上職位。
3、能編寫可行性分析報告、綜合性論證報告。
4、具有出色產品開發(fā)設計、生產工藝指導、項目綜合管理、技術轉化應用、產品管理服務的技能。
1、負責研發(fā)院技術、研發(fā)的全面管理工作,不斷推進集團公司產品、技術的更新與進步,確保研發(fā)院日常工作的正常開展。
2、負責制定研發(fā)院的技術方針、工作流程和規(guī)范;審閱和控制產品技術設計資料,為研發(fā)院工作開展奠定良好的基礎。
3、負責審核科研項目、技術革新和生產工藝優(yōu)化等設計方案,主持研發(fā)院及集團公司各種技術項目鑒定評審會議。
4、負責編制研發(fā)院近期和長遠技術發(fā)展規(guī)劃,制定科研規(guī)劃、技術改造規(guī)劃并組織實施,確保集團技術的核心競爭力。
5、負責編制新產品試制計劃和生產技術準備計劃,定期召開會議,檢查督促并確保新產品試制計劃和生產技術準備計劃的實現(xiàn),以促進公司產品的升級換代。
6、負責編制公司內控標準和技術服務資料(包括產品說明書、產品目錄和技術問題解答等),建立并保持集團知識產權體系的有效性。
7、負責各類項目申報、認證及技術答辯等,確保項目申報、認證工作順利通過。
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,具有國內外知名高校和科研院所博士學位,有高級工程師職稱學歷可放寬至碩士,專業(yè)涵蓋機械類、電氣類、市政工程等領域。
2、10年以上相關專業(yè)工作經驗,在國內各大研發(fā)院擔任所長及以上職位或國內同行企業(yè)研發(fā)院擔任副院長及以上職位。
3、能編寫可行性分析報告、綜合性論證報告。
4、具有出色產品開發(fā)設計、生產工藝指導、項目綜合管理、技術轉化應用、產品管理服務的技能。