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崗位職責(zé):
1負責(zé)搭建公司法律合規(guī)體系，提出專業(yè)法律建議并會同相關(guān)部門開展專項法律合規(guī)培訓(xùn)；
2負責(zé)組織法律團隊，處理公司發(fā)生的法律糾紛和訴訟案件，對公司發(fā)生的重大法律糾紛和訴訟案件提供指導(dǎo)并在必要時協(xié)同辦理；
3參與盡職調(diào)查、談判，構(gòu)建交易法律架構(gòu)，項目法律文件的起草、審核等，為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風(fēng)險；
4負責(zé)研究國內(nèi)國際法律政策法規(guī)，為公司各項業(yè)務(wù)流程及制度的建設(shè)與優(yōu)化提供合規(guī)支持；
5定期檢查合規(guī)工作，對潛在的合規(guī)法律風(fēng)險問題提出預(yù)警，對出現(xiàn)的風(fēng)險問題，提出整改意見并監(jiān)督相關(guān)部門落實；
6負責(zé)與外部監(jiān)管機構(gòu)進行溝通聯(lián)系，建立、維護良好的司法資源和司法關(guān)系。


任職資格:
? 至少五到七年從事合規(guī)、法律、會計或內(nèi)審工作的經(jīng)驗
? 具備合規(guī)流程優(yōu)化及反腐敗法律法規(guī)方面的知識與經(jīng)驗,能夠使用英語工作。
? 對出口管制規(guī)定有相關(guān)經(jīng)驗，包括出口管理條例(EAR)，