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獵頭職位
POSITION
CEO
- 某置業(yè)公司
- 招聘人數(shù):1人
- 職位年薪:70-90萬
- 所屬行業(yè):建筑
- 工作地點(diǎn):廣州
- 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
- 學(xué)歷要求:碩士及以上
職位信息
崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會提出的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會審批后組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、對經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)(包括渠道部、游戲部、社群部、區(qū)塊鏈)建設(shè)及企業(yè)日常運(yùn)營的管理,跟蹤集團(tuán)各經(jīng)營單位任務(wù)目標(biāo)的完成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁三年以上;
3、熟悉區(qū)塊鏈,游戲,社會及賽車行業(yè);
4、具有全面管理多元化經(jīng)營性集團(tuán)企業(yè)的駕馭操作能力,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會提出的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會審批后組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2、對經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)(包括渠道部、游戲部、社群部、區(qū)塊鏈)建設(shè)及企業(yè)日常運(yùn)營的管理,跟蹤集團(tuán)各經(jīng)營單位任務(wù)目標(biāo)的完成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
5、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁三年以上;
3、熟悉區(qū)塊鏈,游戲,社會及賽車行業(yè);
4、具有全面管理多元化經(jīng)營性集團(tuán)企業(yè)的駕馭操作能力,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。