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成功案例
SUCCESSFUL
為某技術(shù)公司成功招聘到副總裁
- 獵頭職位:副總裁
- 職位年薪:100萬
- 推薦客戶:某技術(shù)公司
- 推薦人數(shù):1人
- 尋獵周期:10個工作日
- 工作地點:廣州
- 學歷要求:碩士及以上
- 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位職責:
負責制定互聯(lián)網(wǎng)家裝平臺運營計劃,組織與技術(shù)、產(chǎn)品、運營等團隊進行實施落地;
負責管理、運營品牌線上分銷商與線下門店,有效結(jié)合線上與線下業(yè)務(wù)
負責家裝產(chǎn)品的創(chuàng)新與策劃,基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出產(chǎn)品及運營的方案,并組織實施
根據(jù)公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源、品牌資源及商品資源,制定有效的多方位營銷策略,提升公司品牌整體影響力
負責團隊組建、員工培訓及績效考核指標的制定、梯隊建設(shè)等日常人事管理工作。
任職要求:
統(tǒng)招本科及以上學歷;
十年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗,六年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝平臺從業(yè)經(jīng)驗;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝平臺操作模式、流程及規(guī)范;較強的商務(wù)談判能力及較強的責任感和戰(zhàn)略格局
負責制定互聯(lián)網(wǎng)家裝平臺運營計劃,組織與技術(shù)、產(chǎn)品、運營等團隊進行實施落地;
負責管理、運營品牌線上分銷商與線下門店,有效結(jié)合線上與線下業(yè)務(wù)
負責家裝產(chǎn)品的創(chuàng)新與策劃,基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出產(chǎn)品及運營的方案,并組織實施
根據(jù)公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源、品牌資源及商品資源,制定有效的多方位營銷策略,提升公司品牌整體影響力
負責團隊組建、員工培訓及績效考核指標的制定、梯隊建設(shè)等日常人事管理工作。
任職要求:
統(tǒng)招本科及以上學歷;
十年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗,六年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝平臺從業(yè)經(jīng)驗;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝平臺操作模式、流程及規(guī)范;較強的商務(wù)談判能力及較強的責任感和戰(zhàn)略格局