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成功案例
SUCCESSFUL
為某商業(yè)公司成功招聘到副總經(jīng)理
  • 獵頭職位:副總經(jīng)理
  • 職位年薪:60萬
  • 推薦客戶:某商業(yè)公司
  • 推薦人數(shù):1人
  • 尋獵周期:10個(gè)工作日
  • 工作地點(diǎn):廣州
  • 學(xué)歷要求:碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
職位信息
一、工作職責(zé):
 
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí)。
 
2.組織建立公司運(yùn)營管理體系,組織編制招商營運(yùn)管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實(shí)施情況,整體提升項(xiàng)目系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。
 
3.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運(yùn)營。
 
4. 負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品研究,完成項(xiàng)目定位與產(chǎn)品定位,協(xié)助完善項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)。
 
5.負(fù)責(zé)組織行業(yè)市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,提高市場調(diào)研報(bào)告并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
 
6.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商、運(yùn)營工作進(jìn)行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進(jìn),編制與完善項(xiàng)目推廣、招商、運(yùn)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實(shí)施。
 
7.負(fù)責(zé)組織公司自持運(yùn)營項(xiàng)目的招商洽談與合同簽訂。
 
8.負(fù)責(zé)商家的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
 
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運(yùn)營推廣活動、廣告計(jì)劃。
 
10. 與政府部門、商業(yè)團(tuán)體、戰(zhàn)略合作伙伴及其他機(jī)構(gòu),保持密切溝通及交流,維護(hù)及提高公司形象和聲譽(yù)。
 
二、工作技能:
 
1、熟悉各業(yè)態(tài)及運(yùn)作模式,具有較高的招商談判技巧,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、管控能力;
 
2、具有對品牌商戶裝修形象設(shè)計(jì)把控和指導(dǎo)能力,有豐富的招商資源及人脈資源;
 
3、較強(qiáng)的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
 
三、工作經(jīng)驗(yàn):
 
1、8年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn);8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),具有在大型商業(yè)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)招商工作5年以上者,可優(yōu)先考慮;
 
2、至少完整參與過2-3個(gè)大型自持商業(yè)招商過程(10萬方以上),即:從開業(yè)1-2年前介入前期招商、成功簽約、同時(shí)***參與過開業(yè)后的租戶調(diào)整;