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成功案例
SUCCESSFUL
為某科技公司成功招聘到副總經(jīng)理
- 獵頭職位:副總經(jīng)理
- 職位年薪:60萬
- 推薦客戶:某科技公司
- 推薦人數(shù):1人
- 尋獵周期:10個工作日
- 工作地點:廣州
- 學(xué)歷要求:本科及以上
- 工作經(jīng)驗:10年以上
技能要求:
市場管理,目標(biāo)管理
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃海外區(qū)域布局,制定中長期發(fā)展路徑;分解各區(qū)域銷售目標(biāo)和跟蹤落實;
2、收集潛在客戶信息及市場情況建立客戶檔案,發(fā)展合作渠道,制定海外市場策略,保證業(yè)績和品牌持續(xù)發(fā)展;
3、把握客戶需求和市場趨勢,制定海外產(chǎn)品發(fā)展策略;
4、打造具有競爭力的海外事業(yè)部團隊,培養(yǎng)和發(fā)展海外人才。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語六級及以上,有海外留學(xué)經(jīng)驗尤佳;
2、八年以上高科技企業(yè)海外銷售和市場工作及團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉中國企業(yè)海外市場的產(chǎn)品銷售,特別是大型項目運作規(guī)則和經(jīng)驗;
4、熟悉海外事業(yè)部團隊績效管理、激勵和培養(yǎng),及海外人才管理;
5、很強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)和計劃性強,并協(xié)調(diào)資源實現(xiàn)計劃。
市場管理,目標(biāo)管理
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃海外區(qū)域布局,制定中長期發(fā)展路徑;分解各區(qū)域銷售目標(biāo)和跟蹤落實;
2、收集潛在客戶信息及市場情況建立客戶檔案,發(fā)展合作渠道,制定海外市場策略,保證業(yè)績和品牌持續(xù)發(fā)展;
3、把握客戶需求和市場趨勢,制定海外產(chǎn)品發(fā)展策略;
4、打造具有競爭力的海外事業(yè)部團隊,培養(yǎng)和發(fā)展海外人才。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語六級及以上,有海外留學(xué)經(jīng)驗尤佳;
2、八年以上高科技企業(yè)海外銷售和市場工作及團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉中國企業(yè)海外市場的產(chǎn)品銷售,特別是大型項目運作規(guī)則和經(jīng)驗;
4、熟悉海外事業(yè)部團隊績效管理、激勵和培養(yǎng),及海外人才管理;
5、很強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)和計劃性強,并協(xié)調(diào)資源實現(xiàn)計劃。